Loontransparantie-check
Maak vacatures en beloningsbeleid klaar voor de EU-richtlijn
Wat het inhoudt
De EU-richtlijn loontransparantie stelt nieuwe eisen aan vacatures, beloningsbeleid en informatieverstrekking aan medewerkers. Met de checklist en AI-toets controleer je vacatureteksten en beleid op de belangrijkste verplichtingen.
Voordelen
- Voldoe tijdig aan de EU-richtlijn loontransparantie
- Controleer vacatures op verplichte salarisinformatie
- Krijg concrete verbeterpunten via de AI-toets
- Werk gestructureerd met een 20-stappen checklist
Stappenplan
- 1
Open de checklist
Doorloop de 20 stappen over vacatures, beleid en informatieplicht.
- 2
Toets je vacaturetekst
Plak een vacature en laat de AI-toets de compliance beoordelen.
- 3
Verwerk de aanbevelingen
Pas teksten en beleid aan op basis van de concrete verbeterpunten.
- 4
Borg de werkwijze
Maak loontransparantie onderdeel van je standaard wervingsproces.
Juridische context
De verplichtingen volgen uit de Europese richtlijn loontransparantie, die in nationale wetgeving wordt omgezet.
EU-richtlijn 2023/970
Richtlijn loontransparantie — versterkt gelijke beloning voor gelijk werk.
Implementatiewetgeving
Nationale omzetting met verplichtingen voor werkgevers vanaf de invoeringsdatum.
Aan de slag met Werkzuiver
Plan een demo of vraag toegang aan en zet de eerste stap naar aantoonbare naleving.